公務員工會分批與公務員事務局局長楊何蓓茵會面，反映對薪酬趨勢調查結果意見。華員會會長利葵燕表示，現時公務員隊伍有近2萬空缺，工作正由現職公務員承擔，加上政府很多新政策及新盛事等，都要公務員「行多一步」，認為是合適時候給公務員作合理薪酬調整。

華員會會長利葵燕表示，現時政府很多新政策及新盛事等，都要公務員「行多一步」，認為是合適時候給公務員作合理薪酬調整。資料圖片

利葵燕表示，明白政府面對財赤，但如因此「勒緊公務員褲頭」非上策，除影響士氣，亦會在全港面對人手短缺情況下，影響招聘人才。

利葵燕表示，現時公務員隊伍有近2萬個空缺，工作正由現職公務員承擔，已節省了公帑；財政司司長陳茂波早前亦指，各政府部門將削減1%開支，同樣要公務員努力才可節省相關開支。

她說，薪酬趨勢調查期間的12個月，香港社會並無特殊情況或非常態的因素出現，認為指標值得重視及數字可靠，反映私營機構薪酬調整狀況。她認為，面對勞動力短缺，政府應制訂人口政策以增加勞動力，同時加速打造智慧型政府及智慧型香港。她表示，華員會將於24日向公務員事務局提交薪酬調整的訴求。

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